国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工；B、创建先进班组、争做标兵员工；C、创建学习型组织、争做标兵员工；D、创建先进班组、争做知识型员工。
国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。
- A、创建学习型组织、争做知识型员工；
- B、创建先进班组、争做标兵员工；
- C、创建学习型组织、争做标兵员工；
- D、创建先进班组、争做知识型员工。
相关考题：
开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是落实中央关于把( )作为长期的战略任务,是满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。 A、提高经济效益B、提高职工素质C、提高核心竞争力D、提高GDP
1．公司要求员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在倡导员工（ ），争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。（A）做人先做事（B）做事先做人（C）遵守行业规范（D）严守法律规范
《浙江省交通投资集团有限公司开展“班组安全生产标准化建设年”活动指导意见》工作目标是“一个”推进、“两个”创建、“三个”实现，其中“两个”创建是指（）A、创建班组安全文化建设，创建一批安全标准化班组B、创建一批安全标准化班组，创建一支安全标准化队伍C、创建一批安全标化班组，创建一支安全标化班组长队伍D、创建班组安全标准化建设，创建一支安全标准化管理队伍
全总在工会系统开展的“创争活动”是指（）。A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”B、创建创新型工会、争做学习型工会干部C、创建学习型工会，争做创新型工会干部D、创建学习型工会，争做务实型工会干部
2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把（）作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。A、提高职工素质B、提高经济效益C、提高核心竞争力
多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
多选题创先争优活动以科学发展观为主题，以( )等为主要内容。A争取转变发展方式B创建先进基层组织C争做优秀共产党员D争取全面提高党员素质E创建模范集体