单选题下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估

单选题
下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）
A

培训项目与目标

B

培训费用

C

培训收益预测

D

培训评估

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
查看答案
预算既是计划方法，也是控制方法。()
查看答案
在培训与开发预算制定中，规模较小、没有专门培训部门的企业适合采用：A、项目预算加总法B、ASTD法C、人力资源指标法D、固定比率法
查看答案
既是全面预算的编制起点，也是编制其他有关预算的基础的是（　　）。A、生产预算B、财务预算C、销售预算D、直接人工预算
查看答案
人力资源部制定培训预算后，最终()，并将相关培训项目的预算方案提请领导审批。A.确定培训项目B.审批培训预算方案C.调整结果D.确定人力资源部资料整理
查看答案
制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况B.确定年度培训计划C.分配培训预算、初步确定培训项目D.估算部门培训费用E.调整部门培训预算方案
查看答案
（）既是会展项目执行的尺度，又是成本控制的有效手段。A、项目预算B、项目构思C、项目设计D、项目执行
查看答案
下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
查看答案
培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。
查看答案
培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。
查看答案
下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
查看答案
下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
查看答案
项目预算为750000美元，在第42天时项目已经完成40%，成本为500000美元，在项目经理告成本绩效指数后，客户拒绝为项目增加更多资金，若要按时按预算完成项目，项目的完工尚需绩效指数必须为下列哪一项？（）A、0.8B、0.6C、1.4D、1.8
查看答案
人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A、工资项目的预算B、社会保险费的预算C、招聘费用的预算D、培训成本的预算
查看答案
下列哪一项在编制主预算时需要作为一个独立的项目考虑？（）A、期末存货预算B、资本投资预算C、预计收益表D、预计财务状况表
查看答案
项目处于执行阶段。成本绩效指数为1正2，进度绩效指数为0正8。下列哪一项最恰当的描述了项目实际情况？（）A、超出预算但超前于进度B、未超出预算并超前于进度C、未超出预算但落后于进度D、超出预算并落后于进度
查看答案
项目章程包括下列哪一项？（）A、项目预算汇总B、详细的产品范围说明C、范围基准D、项目管理计划
查看答案
在发起人批准项目后，任命了项目经理。项目经理应首先审查下列哪一项？（）A、供应商合同B、批准项目章程C、批准项目预算D、客户要求
查看答案
挣值管理中的哪一变量记录总项目预算？（）A、净现值（NPV）B、完成预算（BAC）C、挣值（EV）D、项目预算（PB）
查看答案
多选题人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A工资项目的预算B社会保险费的预算C招聘费用的预算D培训成本的预算
查看答案
单选题在发起人批准项目后，任命了项目经理。项目经理应首先审查下列哪一项？（）A供应商合同B批准项目章程C批准项目预算D客户要求
查看答案
单选题下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
查看答案
单选题下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
查看答案
单选题下列哪一项在编制主预算时需要作为一个独立的项目考虑？（）A期末存货预算B资本投资预算C预计收益表D预计财务状况表
查看答案
单选题（）既是会展项目执行的尺度，又是成本控制的有效手段。A项目预算B项目构思C项目设计D项目执行
查看答案
单选题项目章程包括下列哪一项？（）A项目预算汇总B详细的产品范围说明C范围基准D项目管理计划
查看答案
单选题既是全面预算的编制起点，也是编制其他有关预算的基础的是( )。A生产预算B财务预算C销售预算D直接人工预算
查看答案
热门标签