()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。 A. 培训预算B. 培训经费C. 培训设施D. 培训基地
员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
人力资源部制定培训预算后，最终()，并将相关培训项目的预算方案提请领导审批。A.确定培训项目B.审批培训预算方案C.调整结果D.确定人力资源部资料整理
制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况B.确定年度培训计划C.分配培训预算、初步确定培训项目D.估算部门培训费用E.调整部门培训预算方案
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。A:培训实施计划B:培训制度说明C:培训项目评估报告D:培训经费预算报告
培训项目规划的内容不包括（ ）。A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
确定培训解决方案包括（）。A、明确方案设计的培训项目B、评估现有的培训资源C、确定培训重点项目与常规项目D、确定培训工作的重点E、确定培训预算
下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。
培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。
下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
年度培训总体计划的内容要素包括（）。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求
（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A、培训预算B、培训经费C、培训设施D、培训基地
虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。
培训项目规划的内容不包括（）。A、培训项目的确定B、培训内容的开发C、任务分析D、培训成本的预算
培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。A、经费预算B、组织形式C、培训大纲D、对象需求
对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。A、比例法B、需求法C、人均法D、推算法
单选题下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题培训项目规划的内容不包括（）。A培训项目的确定B培训内容的开发C任务分析D培训成本的预算
单选题下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是()。A比例法B需求法C人均法D推算法
单选题培训部门编制的预算简报的内容必须包括（ ）。A培训目标及预算草案B预期收益及财务分析报告C培训项目及培训成本D培训目标及财务分析报告
单选题员工培训计划的内容包括（ ）。A目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
单选题培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。A经费预算；B组织形式；C培训大纲；D对象需求。