人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A.培训预算B.培训前费用C.培训中费用D.培训后费用E.培训评估费用
下列属于间接培训成本的是()。A:培训项目设计费用B:培训项目管理费用C:培训教师费用D:培训项目评估费用E:教室设备租借费用
以下属于员工培训直接培训成本的是()A:培训项目的设计费用B:教材印发购置的费用C:培训项目的评估费用D:培训项目的管理费用
制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况B.确定年度培训计划C.分配培训预算、初步确定培训项目D.估算部门培训费用E.调整部门培训预算方案
下列属于直接培训成本的有（ ）。A． 培训项目的设计费用B． 培训教师的费用C． 教室设备的租赁费用D． 培训项目的管理费用E． 培训项目的评估费用
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标B:培训需求分析C:培训规划设计D:培训费用预算
下列属于间接培训成本的是（ ）。A.培训项目设计费用B.培训项目管理费用C.培训教师费用D.培训项目评估费用E.教室设备租借费用
(2016年5月)下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是() 。A.培训项目的设计费用B.教材印发购置的费用C.培训项目的评估费用D.培训项目的管理费用
(2015年11月)下列属于直接培训成本的有 （ ）A.培训项目的设计费用B.培训教师的费用C.教室设备的租赁费用D.培训项目的管理费用E.培训项目的评估费用
调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。A.培训项目费用预算B.哪些员工需要培训C.培训工作如何开展D.培训的项目和内容
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。A.培训项目费用预算B.哪些员工需要培训C.培训工作如何开展D.培训的项目和内容
下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。
培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。
下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。A、培训需求分析B、培训系统设计C、培训内容实施D、培训效果评估E、培训费用核算
人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A、工资项目的预算B、社会保险费的预算C、招聘费用的预算D、培训成本的预算
虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。A、培训项目的设计费用B、培训对象受训期间的工资福利C、培训项目的评估费用D、培训项目的管理费用E、培训教师的费用
多选题以下属于员工培训间接培训成本的是（）。A培训项目的设计费用B培训对象受训期间的工资福利C培训项目的评估费用D培训项目的管理费用E培训教师的费用
判断题虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。A对B错
单选题下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
多选题人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A工资项目的预算B社会保险费的预算C招聘费用的预算D培训成本的预算
单选题下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题培训部门编制的预算简报的内容必须包括（ ）。A培训目标及预算草案B预期收益及财务分析报告C培训项目及培训成本D培训目标及财务分析报告
多选题人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A培训预算B培训前费用C培训中费用D培训后费用E培训评估费用