多选题对领导者成绩的考评主要包括()。A精神文明建设B物质文明建设C工作效率D工作数量与质量E社会稳定方面
多选题
对领导者成绩的考评主要包括()。
A
精神文明建设
B
物质文明建设
C
工作效率
D
工作数量与质量
E
社会稳定方面
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
某企业对销售员的全年考评中,年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%,销售业绩占50%。销售员甲和乙的全年销售相同,甲的年中考评成绩比乙高3分,乙的全年考评成绩比甲高3分。则乙的年末考评成绩比甲高多少分?( )A. 6B. 8C. 10D. 12
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象C.对考评数据进行统计分析和管理D.对考评结果的信度和效度进行检验E.将考评结果和相关信息形成数据库
绩效考评结果的管理主要包括以下内容( )。A.对考评结果的信度及效度进行检验 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.形成绩效考评报告书并及时反馈给各考评主体 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象C.对考评数据进行统计分析和管理D.对考评结果的信度和效度进行检验E.将考评结果和相关信息形成数据库
多选题公司员工绩效评审系统的功能包括( )。A确保考评结果的客观性B监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C对员工考评结果进行必要的复审复查D针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策E对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突
多选题对领导者成绩的考评主要包括()。A精神文明建设B物质文明建设C工作效率D工作数量与质量E社会稳定方面