对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3
我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五
对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动
根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八
对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.7D.8
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8
对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8
对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、6个月B、7个月C、8个月
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）A、工作B、延长工作时间C、睡觉D、夜班劳动
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A、4个月B、5个月C、7个月
依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、2个月B、5个月C、7个月D、3个月
对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A、6个月B、7个月C、8个月
对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上
我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3个月B、5个月C、7个月D、8个月
我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、三B、四C、七D、五
《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8
对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、8个月B、7个月C、5个月D、3个月
对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A、7个月B、8个月C、9个月D、10个月
判断题对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A对B错
单选题对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A怀孕5个月以上B怀孕6个月以上C怀孕7个月以上D怀孕8个月以上
单选题我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A三B四C七D五
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
单选题对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8B7C6D5