根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
B.6
C.7
D.8
参考解析
解析：2019新版教材P144页
女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
相关考题：
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作用B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
单选题根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是( )A禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
多选题依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。A经期B孕期C哺乳期D怀孕5个月以上E怀孕7个月以上