根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A.6个月B.7个月C.8个月D.9个月
《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” A、4个月B、5个月C、6个月D、7个月
对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3
对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8
我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月
对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A:3B:5C:7D:8
对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.7D.8
对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8
对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A、6个月B、7个月C、8个月
对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、5B、6C、7D、8
对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上
我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3个月B、5个月C、7个月D、8个月
《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、8个月B、7个月C、5个月D、3个月
对怀孕（）以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。A、7个月B、8个月C、9个月D、10个月
单选题我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8个月B7个月C5个月D3个月
单选题对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8
单选题对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8
单选题对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A怀孕5个月以上B怀孕6个月以上C怀孕7个月以上D怀孕8个月以上
单选题对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A6个月B7个月C8个月
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
单选题《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A3B5C7D8
单选题对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8B7C6D5