美国学者杰弗瑞把组织文化按工作作风的不同划分为() A、俱乐部型文化B、棒球队型文化C、智力型文化D、堡垒型文化E、学院型文化
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。 A、组织文化的活跃程度B、组织文化的内容性质C、组织的工作作风D、组织文化的影响大小
按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。 A.棒球队型B.学院型C.堡垒型D.俱乐部型
鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。A．学院型B．堡垒型C．棒球队型D．俱乐部型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型B: 俱乐部型C: 棒球队型D: 堡垒型
鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
下列属于组织文化的类型的有()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:创新型E:堡垒型
着眼于公司生存的组织文化类型是()。A:学院型B:堡垒型C:棒球队型D:俱乐部型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
组织文化的类型有（）。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型
组织文化按影响大小可以分为（）A、强文化和弱文化B、主文化和亚文化C、学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化D、僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化
美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。A、杰弗瑞B、巴斯卡C、雅索斯D、威廉•大内
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型
政府部门和军队的文化类型属于（）。A、俱乐部型B、棒球队型C、学院型D、堡垒型
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（ ）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
不定项题按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法，勘察设计院通过组织变革正在形成（ ）组织文化。A学院型B俱乐部型C堡垒型D棒球队型
单选题政府部门和军队的文化类型属于（）。A俱乐部型B棒球队型C学院型D堡垒型
多选题组织文化的类型有（）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题组织文化按影响大小可以分为（）A强文化和弱文化B主文化和亚文化C学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化D僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化
多选题该咨询公司目前的组织文化类型属于（ ）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（ ）。[2012年真题]A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型