单选题沉默的螺旋理论是指人们在表达自己想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点，并且其受到广泛欢迎，就会积极参与进来，将这类观点越发大胆地发表和扩散；而同时当发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。一方意见的沉默造成另一方意见的增势，如此循环往复，便形成一方的声音越来越强大，另一方越来越沉默下去的螺旋发展过程。根据上述定义，下列选项涉及沉默的螺旋理论的是（ ）。A中考前辅弊集团宣称可以通过作弊耳机轻松获得高分，导致一些本不想作弊的考生购买了作弊耳机B在交流会议上，经理提出了两种策划方案，第一种方案因八成以上的人支持而通过C小章提出了一选题方案，遭到了大多数老员工的反对，原本看好小章的选题的小李也不再发表支持意见D碰瓷事件的网络舆论高涨，使得想见义勇为的人不敢再热心伸出援手
单选题
沉默的螺旋理论是指人们在表达自己想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点，并且其受到广泛欢迎，就会积极参与进来，将这类观点越发大胆地发表和扩散；而同时当发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。一方意见的沉默造成另一方意见的增势，如此循环往复，便形成一方的声音越来越强大，另一方越来越沉默下去的螺旋发展过程。根据上述定义，下列选项涉及沉默的螺旋理论的是（ ）。
A
中考前辅弊集团宣称可以通过作弊耳机轻松获得高分，导致一些本不想作弊的考生购买了作弊耳机
B
在交流会议上，经理提出了两种策划方案，第一种方案因八成以上的人支持而通过
C
小章提出了一选题方案，遭到了大多数老员工的反对，原本看好小章的选题的小李也不再发表支持意见
D
碰瓷事件的网络舆论高涨，使得想见义勇为的人不敢再热心伸出援手
参考解析
解析：
沉默的螺旋理论的要点是：①如果自己赞同的观点受到广泛欢迎，会积极参与进来，将这类观点发表和扩散；②某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默；③形成一方的声音越来越强大，另一方越来越沉默下去的螺旋发展过程。C项正确，小李本想发表支持观点，见大多数老员工持反对意见而选择沉默，符合定义中的发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。A项错误，说法中没有不支持作弊这一观点的一方。B项错误，只提到了方案的支持方与反对方的比例，不涉及沉默螺旋理论。D项错误，提到的是碰瓷事件网络舆论的影响，没有涉及不支持这一舆论的观点。
沉默的螺旋理论的要点是：①如果自己赞同的观点受到广泛欢迎，会积极参与进来，将这类观点发表和扩散；②某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默；③形成一方的声音越来越强大，另一方越来越沉默下去的螺旋发展过程。C项正确，小李本想发表支持观点，见大多数老员工持反对意见而选择沉默，符合定义中的发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。A项错误，说法中没有不支持作弊这一观点的一方。B项错误，只提到了方案的支持方与反对方的比例，不涉及沉默螺旋理论。D项错误，提到的是碰瓷事件网络舆论的影响，没有涉及不支持这一舆论的观点。
相关考题：
()的核心观点是人们在表达自己想法和观点的时候,如果看到自己赞同的观点受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点就会越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人或很少有人理会(有时会有群起而攻之的遭遇),即使自己赞同它,也会保持沉默。
讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是正确的。这时，你通常会 （ ）A.觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点B.据理力争，希望别人能认可你的观点C.公开表达自己的观点，但不勉强别人同意D.为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点
沉默的螺旋：人们在表达自己的想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点，并且受到广泛欢迎，就会积极参与进来，这类观点越发大胆地发表和扩散；而发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。根据上述定义，下列选项中符合沉默的螺旋现象的是：( )A.一次会议上领导提出了裁员的提议，虽然大家都保持沉默不愿发表意见，但是领导仍然坚持自己的提议，对公司进行了裁员B.小刘在单位关于改进工作效率的会议中发现大家的提议与自己的想法南辕北辙，虽然小刘坚信自己的提议的正确性，但他还是没有说出来C.火车站有禁止吸烟的标志，虽然看到大家都没有吸烟，但大飞仍然自顾自地吸烟D.王小茜小时候由于疾病导致四肢瘫痪，家人认为她没办法继续学习并劝她放弃学业，但王小茜仍然坚持自己的理想努力学习，最终考入名牌大学
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（ ）。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法D.管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
沉默的螺旋:人们在表达自己的想法和观点的时候，如果看到自己赞同的观点，并且受到广泛欢迎，就会积极参与进来，这类观点越发大胆地发表和扩散；而发觉某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。根据上述定义，下列选项中符合沉默的螺旋现象的是： A.—次会议上领导提出了裁员的提议，虽然大家都保持沉默不愿发表意见，但是领导仍然坚持自己的提议，对公司进行了裁员B.小刘在单位关于改进工作效率的会议中发现大家的提议与自己的想法南辕北辙，虽然 小刘坚信自己的提议的正确性，但他还是没有说出来C.火车站有禁止吸烟的标志,虽然看到大家都没有吸烟，但大飞仍然自顾自地吸烟D.王小茜小时候由于疾病导致四肢瘫痪，家人认为她没办法继续学习并劝她放弃学业，但王小茜仍然坚持自己的理想努力学习，最终考人名牌大学
讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是正确的。这时，你通常会（）。A、觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点B、据理力争，希望别人能认可你的观点C、公开表达自己的观点，但不勉强别人同意D、为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点
（）这类人没有自己的观点和主张，即使有自己的观点和主张，也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同，他们总是选择从众，随大流，轻信赞同他人观点。A、胆小怯懦型B、逞强好事型C、人云亦云型D、逃避现实型
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我们即使知道有些事情的客观事实，但往往也会因为自己的价值观状态，感受到不同的结果，犹如“大善不憎恶人”。基于此，以下描述错误的是（）。A、需要通过培养来提升自己的价值观B、听别人表达观点时，应该关注其价值观C、分析人的价值观特征是理解人重要的角度D、价值观许多时候都是虚伪的
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。A、管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通B、管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等C、不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法D、管理者不需要表达自己的观点，只需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
单选题我们即使知道有些事情的客观事实，但往往也会因为自己的价值观状态，感受到不同的结果，犹如“大善不憎恶人”。基于此，以下描述错误的是（）。A需要通过培养来提升自己的价值观B听别人表达观点时，应该关注其价值观C分析人的价值观特征是理解人重要的角度D价值观许多时候都是虚伪的
单选题（）这类人没有自己的观点和主张，即使有自己的观点和主张，也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同，他们总是选择从众，随大流，轻信赞同他人观点。A胆小怯懦型B逞强好事型C人云亦云型D逃避现实型
问答题简述纽曼的沉默螺旋理论的观点。