马斯洛提出的著名的激励理论是: A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论
激励理论中的期望理论是()于1964年提出的。 A、亚当斯B、费鲁姆C、埃德温.洛克
与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论
在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
费罗姆提出的理论是( ) A、公平理论B、路径—目标理论C、激励理论D、期望理论
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。 A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论
在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
美国心理学家凯利提出了（）A、激励需求理论B、激励强化理论C、归因论D、期望理论
麦克莱兰提出的激励理论是（）A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论
在激励理论的分类中,期望理论属于（）A、内容型激励理论B、行为改造行激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（）A、综合激励理论B、期望理论C、认知评价理论D、公平理论
根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论
美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
激励理论中的期望理论是（）提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格
单选题在激励理论的分类中,期望理论属于（）A内容型激励理论B行为改造行激励理论C过程型激励理论D综合型激励理论
单选题在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（）A综合激励理论B期望理论C认知评价理论D公平理论
判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错
单选题美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）A激励理论B强化理论C期望理论D归因论
单选题与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）A需要层次理论B激励-保健理论C行为改造理论D公平理论E期望理论