与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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弗德里克·赫兹伯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论
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双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()
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美国心理学家赫兹伯格提出的理论是( )。A．需要层次理论B．公平理论C．双因素理论D．领导方格理论
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【单选题】由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（)。A．需要层次理论B．成就需要理论C．双因素理论D．ERG理论
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1、美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论
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【多选题】由美国心理学家赫兹伯格提出的“双因素理论”中的双因素是指（)。A．需要因素B．保健因素C．激励因素D．动机因素
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美国心理学家赫兹伯格提出激励的（）。A．需要层次论B．X理论和Y理论C．双因素理论D．成就需要理论
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根据美国心理学家弗雷德里克•赫兹伯格的双因素理论，“承认、晋升、成长”均属于（）因素。
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【单选题】6.美国心理学家赫兹伯格提出了 ，也称“激励-保健理论”。 （）A．ERG理论B．公平理论C．期望理论D．双因素理论
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