填空题人因事件分析程序分为基本情况调查、定性评价、定量评价和（）4个阶段。
填空题
人因事件分析程序分为基本情况调查、定性评价、定量评价和（）4个阶段。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列有关安全评价的程序正确的是（）。A.准备阶段、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、提出安全对策措施建议、做出评价结论、编制安全评价报告B.准备阶段、辨识与分析危险有害因素、定性定量评价、划分评价单元、提出安全对策措施建议、做出评价结论、编制安全评价报告C.准备阶段、划分评价单元、辨识与分析危险有害因素、定性定量评价、提出安全对策措施建议、做出评价结论、编制安全评价报告D.准备阶段、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、做出评价结论、提出安全对策措施建议、编制安全评价报告
下列有关安全评价的程序正确的是（）。A、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告B、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､划分评价单元､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告C、准备阶段､划分评价单元､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告D、准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､做出评价结论､提出安全对策措施建议､编制安全评价报告
单选题下列有关安全评价的程序正确的是（）。A准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告B准备阶段､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､划分评价单元､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告C准备阶段､划分评价单元､辨识与分析危险有害因素､定性定量评价､提出安全对策措施建议､做出评价结论､编制安全评价报告D准备阶段､辨识与分析危险有害因素､划分评价单元､定性定量评价､做出评价结论､提出安全对策措施建议､编制安全评价报告
填空题职务分析程序分为准备阶段，调查阶段，（）及对分析结果进行评价。