多选题工作分析关注的对象包括()。A工作的输出特征B工作的输入特征C工作的转换特征D工作的变动特征E工作的关联特征

多选题
工作分析关注的对象包括()。
A

工作的输出特征

B

工作的输入特征

C

工作的转换特征

D

工作的变动特征

E

工作的关联特征


参考解析

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()包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。A、工作任务B、工作流程C、工作的转换特征D、工作的关联特征

工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征

工作分析关注对象中的()是一项工作的最终结果表现形式,如产品、劳务等。 A.输出特征B.输入特征C.转换特征D.关联特征

工作分析的目的,是为公共部门人事决策提供依据。具体来说,在于了解工作的()。 A、输出特征B、输入特征C、转换特征D、动态特征

工作的5大特征包括输入特征、输出特征、转换特征、关联特征和岗位责任制。() 此题为判断题(对,错)。

哈克曼提出的工作特征理论认为,工作特征是影响员工工作行为的重要因素,通过改变工作特征可以改变员工的行为。工作特征包括以下哪些维度()? A.技能多样性B.工作完整性C.任务重要性D.主动性

确定测评的项目或参考因素的方法不包括( )A.工作目标因素分析法B.工作内容因素分析法C.工作行为特征分析法D.工作结果特征分析法

矫正社会工作是社会工作专业中一个较为特殊的领域,其特殊性表现在它的服务对象具有其他领域服务对象所不具有的特点;矫正社会工作的服务对象的特征包括( )。A.具有自卑消沉的心理特征B.具有冲动好斗的人格特征C.具有与社会严重脱节的社会特征D.具有困难重重的生活特征E.具有贫穷、无工作的经济特征

矫正社会工作是社会工作专业中一个较为特殊的领域,其特殊性表现在它的服务对象具有其他领域服务对象所不具有的特点;矫正社会工作的服务对象的特征包括()。A:具有自卑消沉的心理特征B:具有冲动好斗的人格特征C:具有与社会严重脱节的社会特征D:具有困难重重的生活特征E:具有贫穷、无工作的经济特征

工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作的动态特征

工作分析涉及到的内容有()A、工作本身B、职位特征C、人员特征D、职责本身E、宏观特征

定位特征是抽象的构造几何图元,定位特征包括()。A、圆角B、工作平面C、工作点D、工作轴

工作分析关注的对象包括()。A、工作的输出特征B、工作的输入特征C、工作的转换特征D、工作的变动特征E、工作的关联特征

界定工作来源和工作条件的基础()。A、工作输出特征B、工作输入特征C、工作转换特征D、工作关联特征

界定工作方式的基础是()。A、工作转换特征B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作关联特征

职位分析问卷的项目其特征类别有()。A、信息输入B、思考过程C、工作产出D、人际关系E、工作环境及其他特征

工作特征的描述包括()。A、工作的时间特征B、工作条件C、工作的空间环境特征D、工作的人际环境特征E、工作的技术性、创新性、复杂性

工作分析的目的是为了了解工作特征,其中包括()。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征

单选题界定工作方式的基础是()。A工作转换特征B工作输出特征C工作输入特征D工作关联特征

多选题工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A工作输出的特征B工作输入的特征C工作转化的特征D工作关系的特征E工作的动态特征

多选题定位特征是抽象的构造几何图元,定位特征包括()。A圆角B工作平面C工作点D工作轴

多选题工作分析涉及到的内容有()A工作本身B职位特征C人员特征D职责本身E宏观特征

单选题界定工作关系和任职资格的基础是()。A工作输入特征B工作输出特征C工作关联特征D工作转换特征

单选题界定工作来源和工作条件的基础()。A工作输出特征B工作输入特征C工作转换特征D工作关联特征

多选题矫正社会工作是社会工作专业中一个较为特殊的领域,其特殊性表现在它的服务对象具有其他领域服务对象所不具有的特点;矫正社会工作的服务对象的特征包括(  )。A具有自卑消沉的心理特征B具有冲动好斗的人格特征C具有与社会严重脱节的社会特征D具有困难重重的生活特征E具有贫穷、无工作的经济特征

多选题一般地说,情景因素分为哪几个方面?()A工作任务特征B工作目标特征C物理环境特征D社会环境特征E工作角色特征F组织特征

多选题职位分析问卷的项目其特征类别有()。A信息输入B思考过程C工作产出D人际关系E工作环境及其他特征