单选题非营利组织适应环境变化、提升员工素质、开展能力建设的主要环节是（）A授权B培训C奖励D招聘
单选题
非营利组织适应环境变化、提升员工素质、开展能力建设的主要环节是（）
A
授权
B
培训
C
奖励
D
招聘
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企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。 A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
《关于印发浙江省交通投资集团有限公司开展“班组安全生产标准化建设年”活动指导意见的通知》中，提升班组安全生产的“五种能力”分别为（）A、提升班组安全生产组织管理能力B、提升“反三违”能力C、提升业务保障能力D、提升隐患排查能力E、提升应急保障能力F、提升班组队伍建设能力
以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：（）A、提升新产品开发能力B、提升工艺能力，打造先进的制造优势C、提升服务能力，赢得持续竞争优势D、提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势E、提升品牌效益
创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。A、创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势B、创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势C、创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
明确育人职能，在后勤保障服务中，持续开展“节粮节水节电”“节能宣传周”等主题教育活动，推动高校（）校园建设建档，大力建设绿色校园，实施后勤员工素质提升计划，切实提高后勤保障水平和服务育人能力。A、节能型B、环保型C、可循环再生D、节约型
下列关于非营利组织评估理论表述正确的是（）A、“三E理论”有助于提升非营利组织的能力B、“三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用C、“顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用D、“APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估
通常，企业的组织结构存在扁平式和锥型式两种结构，比较两种组织形式的特点，表述更为恰当的是（）。A、锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差B、锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差C、锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强D、锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强
多选题提升社会组织能力，是社会组织建设与管理的关键环节。提升能力就是要从以下几方面进行（）A就是要增强服务社会功能B就是要提高自律性和诚信度C就是要加强社会组织队伍建设D就是要保持平稳有序地发展E就是要突出重点、分类指导
多选题创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。A创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势B创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势C创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势D创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势
单选题下列关于非营利组织评估理论表述正确的是（）A“三E理论”有助于提升非营利组织的能力B“三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用C“顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用D“APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估