单选题梅奥认为,文明的衰亡,原因在于( )A人性问题B组织问题C管理问题D道德问题

单选题
梅奥认为,文明的衰亡,原因在于( )
A

人性问题

B

组织问题

C

管理问题

D

道德问题


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相关考题:

梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()

梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是()A.工作的物理环境B.工资C.人际关系D.士气

罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的()一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。A《工业文明的人类问题》B《工业中的团体压力》C《管理手册》D《工业文明的社会问题》

简述梅奥认为的社会解体的主要原因。

梅奥认为,文明的衰亡,原因在于()A、人性问题B、组织问题C、管理问题D、道德问题

1945年,梅奥发表了最著名的,也许是最有争议的著作()A、《民主与社会自由》B、《工业文明的人的问题》C、《工业文明的政治问题》D、《工业文明的社会问题》

梅奥认为,组织中不存在非正式组织。

三大印第安文明除玛雅文明、阿兹特克文明之外,另一个是()。A、莫切文明B、印加文明C、奥尔梅克文明

梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。

梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于()A、国家的有限作用B、国家的全面介入C、社群的自治D、国家和社会的互动

简述梅奥认为访谈时引人注意的作用。

《工业文明的社会问题》一书的作者是()A、法约尔B、泰罗C、赫茨伯格D、梅奥

梅奥认为,人是“社会人”。

为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足程度?

梅奥认为人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

梅奥认为,生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系。

梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。

梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

问答题简述梅奥认为的社会解体的主要原因。

单选题1945年,梅奥发表了最著名的,也许是最有争议的著作是()A《民主与社会自由》B《工业文明的人的问题》C《工业文明的政治问题》D《工业文明的社会问题》

问答题试述梅奥所分析的社会解体的原因。

单选题梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于()A国家的有限作用B国家的全面介入C社群的自治D国家和社会的互动

单选题罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的()一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。A《工业文明的人类问题》B《工业中的团体压力》C《管理手册》D《工业文明的社会问题》

判断题梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。A对B错

单选题三大印第安文明除玛雅文明、阿兹特克文明之外,另一个是()。A莫切文明B印加文明C奥尔梅克文明

问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。