梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织
首次提出“非正式组织”概念的是()。A.梅奥B.巴纳德C.欧文D.德鲁克
梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()
美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。 A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验
提出组织中存在非正式组织的学者是梅奥。() 此题为判断题(对，错)。
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是() A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.马斯洛的人类需要层次理论E.以上均不是
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )A．泰勒的科学管理理论B．法约尔的管理过程理论C．梅奥的人际关系学说D．马斯洛的人类需要层次理论E．韦伯的行政组织理论
以下关于非正式组织的表述正确的是（）A、单位中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织C、单位内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（）A、正式组织因素B、非正式组织因素C、经济人因素D、社会人因素
首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论
非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A、群体B、团队C、正式组织D、非正式组织
梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。A、工人是“社会人”B、工人是“经济人”C、企业中存在着“非正式组织”D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度E、企业中存在着“正式组织”
首次提出“非正式组织”概念的是（）A、梅奥B、巴纳德C、欧文D、德鲁克
梅奥认为非正式组织以（）为行动标准。A、效率逻辑B、感情逻辑C、亲情逻辑D、权力逻辑
梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（）A、团队B、群体C、正式组织D、非正式组织
判断题首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。A对B错
单选题（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织
填空题非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
单选题根据梅奥的观点，大学生中的同乡观念，属于（ ）A正式组织因素B非正式组织因素C经济人因素D社会人因素
单选题首次提出“非正式组织”概念的是（）A梅奥B巴纳德C欧文D德鲁克
单选题20世纪30年代，梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的（）。A群体B团队C正式组织D非正式组织
单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C梅奥的人际关系学说D马斯洛的人类需要层次理论