判断题营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。A对B错

判断题
营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

营业部的前台人员包括哪些人员()A、营销总监B、营销服务经理C、营运经理D、营销专员

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。A、培训考核专员B、营销服务经理C、营销总监D、总经理

协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。A、普通员工B、营销服务经理C、营销总监D、总经理

营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A、营业部总经理B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

营销分析会主要()等,参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、分析总结营业部营销工作当月经营情况B、讨论团队发展中存在的问题及解决办法C、讨论下月的经营计划D、讨论下一年的经营计划

营业部财务经理每月要根据()向经管总部市场营销部和财务会计部报备薪酬发放的报表数据。A、营业部总经理的批示B、营业部市场营销部的申请C、工资发放的实际情况D、客户经理的需求

保险公司分支机构的层级依次为()。A、分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部B、分公司、营业部或者营销服务部、中心支公司、支公司C、分公司、营业部或者营销服务部、支公司、中心支公司D、分公司、中心支公司、支公司、营业部或者营销服务部

市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。A、培训考核专员B、营销服务经理C、营销总监D、总经理

组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过营销服务经理的对应标准。

营业部的营销服务经理属于营业部的()员工。A、后台B、前台C、中台D、以上都不是

()主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会

营业部的营销总监是营业部的后台员工。

营业部的营运经理是营业部的()员工。A、后台B、前台C、中台

营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。

营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监

营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。A、诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况B、勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责C、公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D、避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

多选题营业部参与营销活动管理的人员包括()A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员

单选题营业部的营运经理是营业部的()员工。A后台B前台C中台

判断题营业部的营销总监是营业部的后台员工。A对B错

单选题营业部的营销服务经理属于营业部的()员工。A后台B前台C中台D以上都不是

单选题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。A普通员工B营销服务经理C营销总监D总经理

多选题营业部的前台人员包括哪些人员()A营销总监B营销服务经理C营运经理D营销专员

单选题营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A培训考核专员B营销服务经理C合规专员D营销总监

多选题营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A营业部总经理B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员