营业部的营销总监是营业部的后台员工。

营业部的营销总监是营业部的后台员工。


相关考题:

关于证券公司营业部前后台分离制度,下列说法错误的有()。A.前台人员负责业务运行操作及管理B.后台人员负责市场营销C.前后台人员不得兼职D.营业部后台电脑管理、会计核算与经纪业务操作等部门不得兼职或混合操作

对新设营业部,公司只核定中、后台的编制,前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。

营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

营业部的前台人员包括哪些人员()A、营销总监B、营销服务经理C、营运经理D、营销专员

CRM系统中,营业部层设置营业部管理员一名,由()担任。A、营业部负责人(营销总监或营销主管)B、营业部负责人C、营销总监或营销主管D、营销总监

营业部编制管理采取“严控中、后台,适当放开前台”的原则,逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。

协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。A、普通员工B、营销服务经理C、营销总监D、总经理

组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

实施证券经纪人制度一年内,证券营业部证券经纪人规模原则上不超过本营业部后台员工人数的6倍。

营业部的营销服务经理属于营业部的()员工。A、后台B、前台C、中台D、以上都不是

营业部的营运经理是营业部的()员工。A、后台B、前台C、中台

营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。

()对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。A、营运经理B、培训考核专员C、营销总监D、证券营业部负责人

营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监

营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。A、诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况B、勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责C、公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D、避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

多选题营业部参与营销活动管理的人员包括()A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员

判断题营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。A对B错

单选题营业部的营运经理是营业部的()员工。A后台B前台C中台

判断题营业部的营销总监是营业部的后台员工。A对B错

单选题CRM系统中,营业部层设置营业部管理员一名,由()担任。A营业部负责人(营销总监或营销主管)B营业部负责人C营销总监或营销主管D营销总监

单选题营业部的营销服务经理属于营业部的()员工。A后台B前台C中台D以上都不是

单选题()对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。A营运经理B培训考核专员C营销总监D证券营业部负责人

多选题营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。A诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况B勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责C公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

单选题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。A普通员工B营销服务经理C营销总监D总经理

多选题营业部的前台人员包括哪些人员()A营销总监B营销服务经理C营运经理D营销专员

单选题营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A培训考核专员B营销服务经理C合规专员D营销总监