单选题我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁

单选题
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()
A

15周岁

B

16周岁

C

17周岁

D

18周岁


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对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()A、15周岁B、16周岁C、17周岁D、18周岁

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我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁

我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。A、14B、16C、18D、20

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单选题对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

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