对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。

  • A、《关于工资总额组成的规定》
  • B、我国《劳动法》第5章
  • C、《最低工资规定》
  • D、我国《工资支付暂行规定》

相关考题:

根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()A.年最低工资标准B.月最低工资标准C.日最低工资标准D.小时最低工资标准

根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。

试述最低工资标准的适用范围。

《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

最低工资标准一般采取()的形式 A、月最低工资标准B、小时最低工资标准C、周最低工资标准D、年最低工资标准

最低工资标准分为月最低工资标准、小时最低工资标准2种形式。() 此题为判断题(对,错)。

病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%

最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式。

确定和调整最低工资标准的参考因素。

什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。A、最低工资确定的依据B、最低工资调整的依据C、最低工资的适用范围D、最低工资的拟订标准E、最低工资的说明

根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。A、年最低工资标准B、月最低工资标准C、日最低工资标准D、小时最低工资标准

确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

最低工资标准的测算方法有()、()、()、()、()、()、()、()。

简述确定最低工资标准的通用方法。

最低工资标准一般采取()和()的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准

填空题最低工资标准的测算方法有()、()、()、()、()、()、()、()。

单选题按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。A年最低工资标准B季最低工资标准C月最低工资标准D小时最低工资标准

多选题最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。A最低工资确定的依据B最低工资调整的依据C最低工资的适用范围D最低工资的拟订标准E最低工资的说明

问答题什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

填空题根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

单选题按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。A年最低工资标准B季最低工资标准C月最低工资标准D小时最低工资标准

单选题最低工资标准一般采取()的形式。A月最低工资标准和周最低工资标准B日最低工资标准和小时最低工资标准C月最低工资标准和日最低工资标准D月最低工资标准和小时最低工资标准

单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》

问答题试述最低工资标准的适用范围。

单选题最低工资标准一般采取()和()的形式。A年最低工资标准月最低工资标准B月最低工资标准日最低工资标准C季度最低工资标准年最低工资标准D月最低工资标准小时最低工资标准