单选题提升员工工作能力的两个关键是()A内部建流程、外部改模式B内部建模式、外部改流程C内部建目标、外部改激励D内部建激励、外部改行销

单选题
提升员工工作能力的两个关键是()
A

内部建流程、外部改模式

B

内部建模式、外部改流程

C

内部建目标、外部改激励

D

内部建激励、外部改行销


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中层干部辅导下属的最终目的是:() A提升其工作绩效B提升其工作热情C提升其工作能力D提升其工作水平

在内部提升过程中,管理者应对________问题进行研究。A. 员工的工作能力B. 员工的工作的意愿C. 员工的长处是什么,这些长处是否适合这项任命。D. 以上均对

现在班组建设的基本要素中,要打造两个平台,这两个平台是指()。 A.安全生产平台和员工技能提升平台B.员工成长平台和员工技能提升平台C.安全生产平台和岗位竞争平台D.安全生产平台和员工成长平台

营销良性循环正确的是()A、心态提升-营销提升-服务提升-福利提升-企业收入提升B、营销提升-福利提升-企业收入提升-服务提升-心态提升C、心态提升-服务提升-营销提升-企业收入提升-员工福利提升D、心态提升-服务提升-员工福利提升-企业收入提升-营销提升

按照工作意愿和工作能力两个维度,可以将员工分为()种类型。A、高能力、高意愿B、高能力、低意愿C、低能力、高意愿D、低能力、低意愿

根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()A、人才B、人财C、人在D、人灾

提升员工工作能力的两个关键是()A、内部建流程、外部改模式B、内部建模式、外部改流程C、内部建目标、外部改激励D、内部建激励、外部改行销

组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为()A、胜任素质B、员工素养C、知识素质D、工作能力

企业形象管理的关键是()A、提高员工素质B、搞好环境形象C、提升技术形象D、提高管理水平

“三个提升”:提升干部的()、提升员工的()、提升全员的() 。

人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。

中层管理者一定要想办法迫使自己的下属进化,提升下属的工作能力和工作态度,从而:()。A、提升部门的整体工作业绩B、提高部门员工的素质C、提高部门绩效

十八届四中全会对新形势下法治工作人员提升业务能力提出的要求包括()。A、提升法治队伍业务工作能力要与保持共产党先进性的教育活动相结合B、提升法治队伍业务工作能力要与“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动相结合C、提升法治队伍的业务能力要与“开门大接访”活动相结合D、提升法治队伍业务工作能力要与政治建队相结合E、提升法治队伍业务能力要与专门化职业教育训练相结合

在内部提升过程中,管理者应对()问题进行研究。A、员工的工作能力B、员工的工作的意愿C、员工的长处是什么,这些长处是否适合这项任命。D、以上均对

学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。A、提升工作能力和创新能力B、积累工作经验和工作能力C、提升组织能力和管理能力D、积累知识和提高能力

放眼全球,中国交通运输服务能力提升的关键是基础设施的提升。

如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

管理学中的“彼德原理”是指()A、员工必须得到提升,才有工作积极性B、高级职位上的员工往往积极性比较高C、员工将晋升到其工作上无法胜任的职位D、员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力

人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识,能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是()A、传递信息B、改变态度C、更新知识D、培养技能

一般来说,为了组织目标的顺利实现,组织应该首先提升的员工是()A、组织忠诚度高的员工B、工作能力强的员工C、学历高的员工D、业绩好的员工

单选题企业形象管理的关键是()A提高员工素质B搞好环境形象C提升技术形象D提高管理水平

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单选题根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()A人才B人财C人在D人灾

多选题人力资源有助于实现和提升组织的绩效,主要体现在()。A组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度B可以增加员工作能力C提高工作满意度D改善工作态度E帮助企业提升社会责任感

单选题学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。A提升工作能力和创新能力B积累工作经验和工作能力C提升组织能力和管理能力D积累知识和提高能力

问答题如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

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