Y理论认为（）A、人天生就厌恶工作的B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用D、人都是勤奋的E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

Y理论认为（）

  • A、人天生就厌恶工作的
  • B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
  • C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用
  • D、人都是勤奋的
  • E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

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麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
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管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。() 此题为判断题(对，错)。
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麦格雷戈的X理论认为() A、人的天性是好逸恶劳B、只要有可能就会逃避责任C、缺乏创造性D、能自我控制
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关于Y理论,说法错误的是()。 A.信仰Y理论的人认为工作是人的天性B.信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C.信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D.信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
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X理论的要点包括( )A、一般人都是勤奋的B、控制和惩罚不是唯一手段C、多数人没有雄心大志，不愿负任何责任D、多数人个人目标与组织目标相矛盾E、多数人工作都是为了金钱与地位
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Y理论认为人并不是天生就厌恶工作,工作对人们来说,正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。() 此题为判断题(对，错)。
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对“经济人”假设的传统观点进行综合概括的X理论，其主要内容为（ ）。A.人天生懒惰，厌恶工作 B.—般人都有雄心大志C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性E. 一般人都是为了满足自己的安全需要而参加工作
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（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。AY理论B激励理论CX理论DZ理论
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麦格雷戈的“Y理论”认为：人并非天生就厌恶工作，也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。
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X理论认为（）A、多数人天生就是懒惰的B、多数人不愿意承担责任C、多数人是以自我为中心的D、人并不是天生就厌恶工作的E、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
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Y理论认为一般人并不是天生就不喜欢工作。
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关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
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关于Y理论，说法正确的是（）。A、信仰Y理论的人认为工作是人的天性B、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作
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关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）A、Y理论B、X理论C、Z理论D、超Y理论
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麦格雷戈的“Y理论”认为：（）A、一般人并不希望逃避责任B、一般人宁愿受别人指挥C、一般人并不是天生不喜欢工作D、一般人的个人目标与组织目标相矛盾
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一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
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下列属于Y理论的观点的有（）。A、人并非生来就厌恶工作B、人生来就厌恶工作C、外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段D、应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
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（）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。A、Y理论B、激励理论C、X理论D、Z理论
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多选题下列属于Y理论的观点的有（）。A人并非生来就厌恶工作B人生来就厌恶工作C外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段D应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
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单选题把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）AY理论BX理论CZ理论D超Y理论
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单选题把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）AX理论BY理论CX-Y理论D超Y理论
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单选题关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
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多选题Y理论认为（）A人天生就厌恶工作的B控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法C激励在需要的每一个阶梯上都起作用D人都是勤奋的E逃避责任、缺乏抱负是人的天性
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单选题关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责CX理论和Y理论是两种极端的管理方式DX理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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判断题麦格雷戈的“Y理论”认为：人并非天生就厌恶工作，也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。A对B错
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多选题X理论认为（）A多数人天生就是懒惰的B多数人不愿意承担责任C多数人是以自我为中心的D人并不是天生就厌恶工作的E控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
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