多选题劳动争议仲载的特征包括()。A仲裁课题的自治性B仲裁主体的特定C仲裁影响的广泛性D仲裁对象的特定性E仲裁内容的合议性

多选题
劳动争议仲载的特征包括()。
A

仲裁课题的自治性

B

仲裁主体的特定

C

仲裁影响的广泛性

D

仲裁对象的特定性

E

仲裁内容的合议性


参考解析

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相关考题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A.当地人民政府B.政府劳动行政部门C.劳动争议仲城机构D.人民法院

劳动争议区别于一般民事争议的特征是()A.劳动争议的主体是特定的B.劳动争议的内容其有广泛性C.劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突D.劳动争议具有较强的社会性

与其他争议相比而言,劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性

劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有公权性B.具有强制性C.是权利的自力救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

(2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有公权性B.具有强制性C.是权利的自力救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

集体劳动争议的主要特征包括()A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强,处理难度增大

广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外,还包括()争议(又称团体争议)与()争议。

简述劳动争议的特征。

什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A、当地人民政府B、政府劳动行政部门C、劳动争议仲城机构D、人民法院

根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括()A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议

劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

劳动争议仲载的特征包括()。A、仲裁课题的自治性B、仲裁主体的特定C、仲裁影响的广泛性D、仲裁对象的特定性E、仲裁内容的合议性

经济合同争议申请仲载的期限为多少?

劳动争议诉讼的特征包括()。A、依法性B、权力的公力救济方式C、强制性D、严谨的程序性E、解决劳动争议的终结性程序

以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A、劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B、劳动争议诉讼具有强制性C、劳动争议诉讼具有严谨的程序性D、劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

劳动争议处理的特征?

简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?

多选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A当地人民政府B政府劳动行政部门C劳动争议仲城机构D人民法院

问答题简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

多选题集体劳动争议的主要特征包括()A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强,处理难度增大

多选题劳动争议诉讼的特征包括()。A依法性B权力的公力救济方式C强制性D严谨的程序性E解决劳动争议的终结性程序

问答题什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?

单选题以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B劳动争议诉讼具有强制性C劳动争议诉讼具有严谨的程序性D劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

判断题劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。A对B错

填空题广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外,还包括()争议(又称团体争议)与()争议。