多选题非政府组织的人力资源包括()。A有酬员工B志愿者C无酬员工D其他三种均包括

多选题
非政府组织的人力资源包括()。
A

有酬员工

B

志愿者

C

无酬员工

D

其他三种均包括


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相关考题:

非政府组织人力资源管理

我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。

非政府组织的人力资源包括()。A、有酬员工B、志愿者C、无酬员工D、其他三种均包括

简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。

非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。

请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

对非政府组织人力资源的评估内容,应当包括()方面。A、专业素养B、健康素质C、道德水准D、经济能力

对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。

对非政府组织的税收减免主要包括()。A、对非政府组织本身的税收优惠B、对非政府组织投资人收益的税收优惠C、对面向政府捐赠的税收优惠D、对非政府组织营利性收入的税收优惠

非政府组织的业务主管机关履行的管理职责包括()。A、非政府组织筹备申请的初审B、非政府组织年度检查的初审C、指导非政府组织依据章程开展活动D、指导非政府组织注销登记前的清算

如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制?

非政府组织志愿者管理包括()等。A、人力资源规划B、招募与甄选C、指导与培训D、绩效评估

公安机关在境外非政府组织管理工作的监督管理职责不包括:()A、境外非政府组织代表机构的登记B、境外非政府组织代表机构的年度检查C、境外非政府组织临时活动的审批D、对境外非政府组织及其代表机构的违法行为进行查处

应急管理保障体系中,人力资源保障包括()。A、建立组织领导机构B、加强相关知识的培训与教育C、做到充分动员与合理调度相结合D、培育非政府组织,拓宽非政府组织参与处理突发事件和危机的渠道

简述非政府组织人力资源管理的特殊性。

判断题我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。A对B错

问答题简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。

多选题非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括()。A目标导向不同B分配形式不同C绩效评价不同D约束机制不同

多选题非政府组织志愿者管理包括()等。A人力资源规划B招募与甄选C指导与培训D绩效评估

多选题对非政府组织人力资源的评估内容,应当包括()方面。A专业素养B健康素质C道德水准D经济能力

多选题非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括()方面。A工作态度B工作能力C工作成绩D任务评估

问答题简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。

多选题非政府组织的业务主管机关履行的管理职责包括()。A非政府组织筹备申请的初审B非政府组织年度检查的初审C指导非政府组织依据章程开展活动D指导非政府组织注销登记前的清算

判断题非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。A对B错

判断题非政府组织的人力资源招聘更加强调对组织宗旨的认同感。A对B错

判断题对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。A对B错

问答题简述非政府组织人力资源管理的特殊性。