单选题福利一般在确定以后,很难更改或取消,体现了福利的()。A稳定性B潜在性C延迟性D考核性
单选题
福利一般在确定以后,很难更改或取消,体现了福利的()。
A
稳定性
B
潜在性
C
延迟性
D
考核性
参考解析
解析:
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以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是( )A.福利是低差异、高刚性B.福利是间接的薪酬C.既有经济性的福利又有非经济性的福利D.既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E.福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消
关于福利,表述错误的是( )A.福利一般是低差异高刚性的B.工资性福利应依法缴纳个人所得税C.企业补充养老保险应完全由企业负担D.福利保险的项目或待遇一旦确定下来,就不大可能取消E.津贴是为了全面改善员工“工作生活质量”而设定的经济性福利
以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()A、福利是低差异、高刚性B、福利是间接的薪酬C、既有经济性的福利又有非经济性的福利D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E、福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消
关于福利,表述错误的是()A、福利一般是低差异高刚性的B、工资性福利应依法缴纳个人所得税C、企业补充养老保险应完全由企业负担D、福利保险的项目或待遇一旦确定下来,就不大可能取消E、津贴是为了全面改善员工“工作生活质量”而设定的经济性福利
单选题一般高科技类型的企业比较偏重激励性福利,而制造型企业偏重的多是爆炸性福利,这体现了福利在设计基于()分类。A基于不同的企业文化B基于不用行业做法C基于企业的承受力D基于国家相关法规和制度
多选题关于福利,表述错误的是()A福利一般是低差异高刚性的B工资性福利应依法缴纳个人所得税C企业补充养老保险应完全由企业负担D福利保险的项目或待遇一旦确定下来,就不大可能取消E津贴是为了全面改善员工“工作生活质量”而设定的经济性福利
多选题以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()A福利是低差异、高刚性B福利是间接的薪酬C既有经济性的福利又有非经济性的福利D既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消
单选题福利一般是员工所消费或享受到的物质或者服务,体现了福利的()。A稳定性B潜在性C延迟性D考核性