单选题研究总结出“职业锚”理论的是()A埃德加·施恩B麦里兰C霍兰德D亚当斯

单选题
研究总结出“职业锚”理论的是()
A

埃德加·施恩

B

麦里兰

C

霍兰德

D

亚当斯


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职业生涯选择理论主要有哪些。() A.“职业锚”理论B.职业性向理论C.职业-人匹配理论D.主动构建理论

主要的职业生涯理论包括() A、年龄阶段理论B、职业锚理论C、“职业-人”匹配理论D、择业动机理论E、职业个性理论

提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是()。A、赫兹伯格B、沙因C、麦格雷戈D、奥尔德福

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”

职业锚理论又称职业定位理论产生于()领导的研究小组。 A、艾里克森B、弗罗姆C、埃德加·施恩D、埃德加·斯诺

研究总结出“职业锚”理论的是()A、埃德加·施恩B、麦里兰C、霍兰德D、亚当斯

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论

()是现代人才测评的理论基础。A、人——职匹配理论B、职业锚理论C、无边界职业生涯理论D、人-组织匹配理论

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚

()是最早的职业辅导理论。A、职业性定向理论B、职业锚C、职业性主观意识理论D、特质因素匹配理论

职业锚理论

什么是“职业锚”理论?

职业选择理论有()A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论

职业生涯选择理论主要有哪些。()A、“职业锚”理论B、职业性向理论C、职业人匹配理论D、主动构建理论

业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。

埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。A、技术或功能型职业锚B、创造型职业锚C、管理型职业锚D、自主与独立型职业锚

根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。A、技术/职能型职业锚B、自主/独立性职业锚C、创造/创业型职业锚D、安全/稳定性职业锚

多选题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A技术/职能型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”E自主、独立型“职业锚”

名词解释题职业锚理论

单选题()是现代人才测评的理论基础。A人——职匹配理论B职业锚理论C无边界职业生涯理论D人-组织匹配理论

单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论

单选题职业锚理论又称职业定位理论产生于()领导的研究小组。A艾里克森B弗罗姆C埃德加·施恩D埃德加·斯诺

问答题什么是“职业锚”理论?

单选题()是最早的职业辅导理论。A职业性定向理论B职业锚C职业性主观意识理论D特质因素匹配理论

多选题职业选择理论有()A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论

多选题埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。A技术或功能型职业锚B创造型职业锚C管理型职业锚D自主与独立型职业锚