单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论

单选题
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()
A

人—职匹配理论

B

择业动机理论

C

职业性向理论

D

职业锚理论


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由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论

家庭生命周期理论最早由汉森和( )提出。A.米尔斯B.帕森斯C.希尔D.汉密尔顿

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授

提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()

“社会控制”最早是由美国社会学家()提出来的。 A、默顿B、帕森斯C、戈夫曼D、罗斯

职业选择理论包括()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

1908年,()波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A、美国B、英国C、德国D、法国

人与职业相匹配的职业选择理论是由( )提出的。A、美国波土顿大学教授帕森斯B、美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论

关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

家庭生命周期理论最早由汉森和()提出。A、米尔斯B、帕森斯C、希尔D、汉密尔顿

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授

在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯

试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论

人格—职业匹配理论的提出者是()。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么?

单选题1908年,()波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A美国B英国C德国D法国

单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授

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