根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。A、技术/职能型职业锚B、自主/独立性职业锚C、创造/创业型职业锚D、安全/稳定性职业锚

根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

  • A、技术/职能型职业锚
  • B、自主/独立性职业锚
  • C、创造/创业型职业锚
  • D、安全/稳定性职业锚

相关考题：

关于职业锚的陈述正确的是() A.职业锚是对个人未来职业发展的预测B.技术型职业锚强调全面管理工作C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的
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主要的职业生涯理论包括() A、年龄阶段理论B、职业锚理论C、“职业-人”匹配理论D、择业动机理论E、职业个性理论
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提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。A、赫兹伯格B、沙因C、麦格雷戈D、奥尔德福
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哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作，有体面的收入，退休后有保障。（）A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、安全型职业锚D、自主型职业锚
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关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的（）A、职业锚是对个人未来职业发展的预测B、技术型职业锚强调全面管理工作C、自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束D、护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的
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那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是（）A、创造型职业锚B、案例型职业锚C、管理型职业锚
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那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A、技术型职业锚B、安全型职业锚C、管理型职业锚D、自主与独立型职业锚
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根据人们的理想、信念和价值观，职业锚的类型有（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚
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在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
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（）是最早的职业辅导理论。A、职业性定向理论B、职业锚C、职业性主观意识理论D、特质因素匹配理论
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（）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。A、迈克斯B、沙因C、斯诺D、韦恩
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职业锚理论
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什么是“职业锚”理论？
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职业选择理论有（）A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论
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最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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Y理论认为多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。
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下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。A、萨柏的职业发展理论B、格林豪斯的职业发展理论C、沙因的职业发展理论D、帕森斯的特质—因素理论
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职业生涯选择理论主要有哪些。（）A、“职业锚”理论B、职业性向理论C、职业人匹配理论D、主动构建理论
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追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚
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单选题根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（　　）。A技术/职能型职业锚B自主/独立型职业锚C创造/创业型职业锚D安全/稳定型职业锚
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多选题下列比较有代表性的职业选择理论是（　　）。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论
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单选题那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是（）A创造型职业锚B案例型职业锚C管理型职业锚
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判断题Y理论认为多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。A对B错
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单选题哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作，有体面的收入，退休后有保障。（）A创造型职业锚B管理型职业锚C安全型职业锚D自主型职业锚
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多选题职业选择理论有（）A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论
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单选题追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A技术或功能型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D自主与独立型职业锚
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单选题那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）A技术型职业锚B安全型职业锚C管理型职业锚D自主与独立型职业锚
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