单选题在下列薪酬支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是()。A即期现金支付策略B即期股票支付策略C递延现金支付策略D递延股票支付策略
单选题
在下列薪酬支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是()。
A
即期现金支付策略
B
即期股票支付策略
C
递延现金支付策略
D
递延股票支付策略
参考解析
解析:
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采用负向激励策略能够起到的作用不包括( )。A.对工作表现差的员工是一种“激励”B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D.激励策略应用不当,也会产生消极的负面影响
单选题下列关于激励薪酬的说法不正确的是( )。A激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性C激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强
单选题在对外经营者生活保障薪金的支付上,最为适宜的策略是()A即期现金支付策略B即期股票支付策略C递延现金支付策略D递延股票支付策略