单选题降职一般是企业处理工作多年的老员工时所采取的一种组织（ ）措施。A管理B监督C人事D协调
单选题
降职一般是企业处理工作多年的老员工时所采取的一种组织（ ）措施。
A
管理
B
监督
C
人事
D
协调
参考解析
解析：
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关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
关于降职，正确的有（ ）。A．一般是对工作多年的老职工采取的一种组织人事措施B．降职员工的工资一般会相应降低，但有时对有价值员工会保留原有工资待遇C．属于企业内的水平流动D．是一种实质性的处罚措施E．对于任何处理降职通告无需事先征得本人的意见
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次
关于公务员降职下列（）说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有（ ）。A批评B扣除奖金C惩戒性调动D降职E暂时停职