判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。()A对B错

判断题
我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。()
A

B


参考解析

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相关考题:

根据公务员法规定的几项处分,下列______属于处分种类。A.记过B.警告C.降职D.开除

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是() A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下

下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。 A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同

根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括()。 A.降级B.撤职C.记大过D.降职

我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。() 此题为判断题(对,错)。

我国公务员法规定的惩戒可以分为() A.声誉惩戒B.开除C.实质惩戒D.经济惩戒

以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是( )。 A.警告 B.记大过 C.开除 D.降职

我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。() 此题为判断题(对,错)。

根据《公务员法》的规定,下列属于公务员行政处分的有( )。A.降职B.警告C.记过D.开除

根据《公务员法》的规定,公务员的处分形式不包括(  )。A.记大过B.降级C.降职D.撤职

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类?()A、记过B、警告C、降职D、开除

我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。

以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是()A、警告B、记大过C、开除D、降职

依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。A、警告B、记大过C、降级D、降职

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

根据公务员法规定的几项处分,下列()属于处分种类。A、记过B、警告C、降职D、开除

根据我国《公务员法》的规定,公务员处分种类包括()。A、记过B、降职C、辞退D、撤职

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

单选题下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。A 降职是一种处分B 降职与处分有明显的区别C 降职有利于公务员能上能下D 引起降职的原因有部分是客观上造成的

多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次

单选题依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。A警告B记大过C降级D降职

单选题以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是()A警告B记大过C开除D降职

判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A对B错

多选题关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

单选题根据我国现行公务员法,免职、降职、辞退、撤职、开除的共同之处是都涉及 ( )A职务处分B身份处分C申诉控告D刑事责任