单选题劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。A期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数B期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数C期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数D期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数

单选题
劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。
A

期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数

B

期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数

C

期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数

D

期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数

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反映劳动争议普遍程度的指标是（）。A、每千职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数（件数）C、每千名女职工劳动争议数D、某项争议件数占争议总件数的比重
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反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重
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