多选题反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A一次调解完结率B职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C调解完结率D某事项争议件数占争议总件数的比重E个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
多选题
反映劳动争议结构状况的分析指标有()。
A
一次调解完结率
B
职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重
C
调解完结率
D
某事项争议件数占争议总件数的比重
E
个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定E.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
按照劳动争议自身的规定性进行分析时,首先要做的是( )。A.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定B.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定C.分析确定劳动争议当事人所实施的行为D.确定劳动争议的标的
反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
在我国,各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据,它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中,与集体协商集体合同制度密切相关的包括()A、综合性经济指标B、劳动力市场状况C、就业与失业状况D、劳动报酬、劳动争议状况
多选题按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。A确定劳动争议的标的B分析确定意思表示的意志内容C分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定E分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
单选题没某件争议件数占争议总件数的比重是反映()。A劳动争议结构状况的分析指标B劳动争议严重程度的分析指标C劳动争议处理情况的分析指标D劳动争议变动情况的分析指标