没某件争议件数占争议总件数的比重是反映()。A、劳动争议结构状况的分析指标B、劳动争议严重程度的分析指标C、劳动争议处理情况的分析指标D、劳动争议变动情况的分析指标

没某件争议件数占争议总件数的比重是反映()。

  • A、劳动争议结构状况的分析指标
  • B、劳动争议严重程度的分析指标
  • C、劳动争议处理情况的分析指标
  • D、劳动争议变动情况的分析指标

相关考题:

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

按照劳动争议自身的规定性进行分析时,首先要做的是( )。A.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定B.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定C.分析确定劳动争议当事人所实施的行为D.确定劳动争议的标的

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定D:分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定E:分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议B:劳动争议的调解程序C:劳动争议的仲裁程序D:劳动争议的审判程序E:劳动争议的终审程序

劳动关系指标,主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括:()A、劳动争议的数量B、劳动争议的种类C、失业保险的缴费率D、物价指数

劳动争议人数(或人次数)反映的是劳动争议的()。A、严重情况B、规模大小C、结构程度D、质量程度

反映劳动争议严重程度的指标是()。A、每千名职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数C、每千名女职工劳动争议数D、每千名职工劳动争议人次数

反映劳动争议变动情况的分析指标有()。A、一次调解完结率B、法院判决结果与仲裁一致比重C、调解完结率D、劳动争议增减率E、劳动争议增减数

反映劳动争议普遍程度的指标是()。A、每千职工劳动争议件数B、平均每件劳动争议人数(件数)C、每千名女职工劳动争议数D、某项争议件数占争议总件数的比重

反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A、一次调解完结率B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C、调解完结率D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重

结合一两个劳动争议案例,按照劳动争议案例分析要点试做分析。

劳动争议处理的最后一道程序是()A、劳动争议诉讼B、劳动争议协商C、劳动争议调解D、劳动争议仲裁

简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③

我国劳动争议的处理方式主要有()A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼

问答题简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

多选题反映劳动争议结构状况的分析指标有()。A一次调解完结率B职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重C调解完结率D某事项争议件数占争议总件数的比重E个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重

问答题结合一两个劳动争议案例,按照劳动争议案例分析要点试做分析。

多选题劳动关系指标,主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括:()A劳动争议的数量B劳动争议的种类C失业保险的缴费率D物价指数

多选题反映劳动争议变动情况的分析指标有()。A一次调解完结率B法院判决结果与仲裁一致比重C调解完结率D劳动争议增减率E劳动争议增减数

单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

单选题反映劳动争议普遍程度的指标是()。A每千职工劳动争议件数B平均每件劳动争议人数(件数)C每千名女职工劳动争议数D某项争议件数占争议总件数的比重

单选题将劳动争议分为劳动合同争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等,其分类依据是(  )。A按劳动争议的主体B按劳动争议的客体C按劳动争议的内容D按劳动争议的形式

单选题反映劳动争议严惩程度的指标是()。A每千职式劳动争议件数B某项争议件数占争议总件数的比重C每千名女职工劳动争议件数D平均每件劳动争议涉及人数

单选题劳动争议人数(或人次数)反映的是劳动争议的()。A严重情况B规模大小C结构程度D质量程度

单选题反映劳动争议严重程度的指标是()。A每千名职工劳动争议件数B平均每件劳动争议人数C每千名女职工劳动争议数D每千名职工劳动争议人次数

单选题没某件争议件数占争议总件数的比重是反映()。A劳动争议结构状况的分析指标B劳动争议严重程度的分析指标C劳动争议处理情况的分析指标D劳动争议变动情况的分析指标