单选题结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）A组织中的各团体的目标越多B对信息的过滤出现偏差C人员流动率越高的团体D成员的工作的专门化

单选题
结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
A

组织中的各团体的目标越多

B

对信息的过滤出现偏差

C

人员流动率越高的团体

D

成员的工作的专门化

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关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是（　　）。A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触C.团体规范形成，凝聚力增强D.团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
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依据团体的计划程度和展开特征，可把团体分为（）A结构式团体和非结构式团体B开放式团体和封闭式团体C同质团体D异质团体
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依据据团体成员的特征，可把团体分为（）A结构式团体和非结构式团体B开放式团体和封闭式团体C同质团体D异质团体
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其主要任务是促进成员间的互动，对团体目标与方向很少介入的团体称为（）A非结构性团体B结构性团体C异质团体D同质团体
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按照团体咨询计划程度，团体咨询可以分为（）A结构式团体和非结构式团体B开放式团体和封闭式团体C同质团体和异质团体D发展性团体和治疗性团体
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团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）A、团体规模B、分配给团体成员工作任务的专门化程度C、权限范围D、成员目标的一致性
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引发团体内容冲突的潜在因素有（）。A、目标不一致B、责任不明确C、信息传达不明确D、团体成员之间个性冲突
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结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）A、组织中的各团体的目标越多B、对信息的过滤出现偏差C、人员流动率越高的团体D、成员的工作的专门化
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在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）A、强调团体间的利害关系B、上级施加压力要求改善关系C、明确勾结排他的危害性D、设置专门听取意见的人员E、增进团体的界限意识
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以下哪项不是影响组织结构的权变因素？（）A、战略B、环境C、部门间相互依赖的关系D、生产技术E、竞争对手的组织结构
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下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中，错误的是（）A、凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系B、凝聚力越高，团体绩效则越好C、凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系D、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
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多选题引发团体内容冲突的潜在因素有（）。A目标不一致B责任不明确C信息传达不明确D团体成员之间个性冲突
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多选题下列哪些结构因素会增大产生冲突的可能性?A团体越大B成员的工作越专门化C团体成员年纪越轻D人员流动性越大E组织中各部门、各小组的目标越多
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