单选题建筑劳务基地企业,应管理机构健全,有专门的()部门。A合同管理B生活管理C纪律管理D劳动力管理

单选题
建筑劳务基地企业,应管理机构健全,有专门的()部门。
A

合同管理

B

生活管理

C

纪律管理

D

劳动力管理


参考解析

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建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。 A固定工B计划外用工C建立合同关系D建立劳务基地

()是应急管理工作的责任主体,应健全完善应急管理组织体系,建立应急管理工作制度,设置应急管理机构,配备专(兼)职应急管理人员,明确各部门、各岗位应急职责。 A、生产单位B、企业C、劳务公司D、公司

建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足:建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于()。 A、1人B、2人C、3人D、4人

下列不属于建筑企业用工形式的是()。A、固定工B、计划外用工C、建立合同关系D、建立劳务基地

建筑施工劳务分包资质企业安全生产管理机构中,按照标准应配备不少于()名专职安全管理人员。A、3.0B、2.0C、4.0D、5.0

建筑施工劳务分包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于()人。A、2B、3C、4D、6

建筑施工特种作业人员取得证书后的考核管理单位有()A、建设行政主管部门B、建筑租赁单位C、劳务单位D、建筑施工企业E、监理单位

专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

建筑施工劳务分包资质企业:企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于2人。

专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建筑工程项目中设置的有安全生产管理工作职责的生产技术部门或其他管理部门。

命名国防教育基地,必须具备下列条件()A、有明确的国防教育主题内容B、有健全的管理机构C、有相应的国防教育设施D、有必要的经费保障

()是指具有一定数量的技术工人和工程管理人员,专门在建筑劳务分包市场上承接任务的建筑业企业。A、施工总承包序列企业B、专业承包序列企业C、劳务分包序列企业

关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

建筑劳务基地企业,应管理机构健全,有专门的()部门。A、合同管理B、生活管理C、纪律管理D、劳动力管理

建筑劳务市场主体及相关者包括()A、政府管理部门B、行业协会C、建筑施工企业D、劳务队伍E、设计部门

要充分发挥建筑劳务基地在提拱建筑劳务方面的()作用。A、输送B、输出C、专业化D、主渠道

解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A、推行建筑业劳务基地化管理;B、施工总承包企业要优选劳务队伍;C、签订劳务合同;D、收取劳工有效抵押证件;

建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的()以上。A、60%B、70%C、80%D、90%

单选题()是指具有一定数量的技术工人和工程管理人员,专门在建筑劳务分包市场上承接任务的建筑业企业。A施工总承包序列企业B专业承包序列企业C劳务分包序列企业

单选题《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确:安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的()职能部门。A专门B独立C专项D专业

判断题专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。A对B错

多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A推行建筑业劳务基地化管理;B施工总承包企业要优选劳务队伍;C签订劳务合同;D收取劳工有效抵押证件;

单选题建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的()以上。A60%B70%C80%D90%

多选题建筑劳务市场主体及相关者包括()A政府管理部门B行业协会C建筑施工企业D劳务队伍E设计部门

判断题专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建筑工程项目中设置的有安全生产管理工作职责的生产技术部门或其他管理部门。A对B错