麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。() 此题为判断题(对，错)。
麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 () 此题为判断题(对，错)。
美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
首次提出人是“自我实现的人”的学者是()。 A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈
麦格雷戈所称的X理论是指（）A、理性—经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
（）曾用X理论来描述工具人假设A、麦格雷戈B、布鲁纳C、杜威D、克菜尔
1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人群关系理论
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
提出z理论的学者是（）A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内
美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。A、复杂人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
麦格雷戈对管理进行研究时发现，管理人员把工人的本性设定为不诚实、不负责、懒惰、愚蠢等，由此产生管理中的一系列问题，麦格雷戈把它称为（）。A、X理论B、Y理论C、不成熟理论D、成熟理论
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）A、自我实现人假设B、社会人假设C、经济人假设D、复杂人假设
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
单选题马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）A自我实现人假设B社会人假设C经济人假设D复杂人假设
单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论
单选题麦格雷戈所称的X理论是指（）A理性—经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
单选题美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。A复杂人假设B经济人假设C社会人假设D自我实现人假设
单选题提出z理论的学者是（）A罗伯特•豪斯B道格拉斯•麦格雷戈C威廉•大内
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A《行为科学与管理》B《管理者的任务》C《企业的人性面》D《工业文明的人性问题》
单选题（2016.4单1)美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为 ( )Ax理论BY理论Cz理论D超Y理论
单选题美国管理学家麦格雷戈把“经济人”假没称为 ( )Ax理论B超X理论CY理论D超Y理论
单选题1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）AX理论BY理论C超Y理论D人群关系理论