单选题提出z理论的学者是()A罗伯特•豪斯B道格拉斯•麦格雷戈C威廉•大内

单选题
提出z理论的学者是()
A

罗伯特•豪斯

B

道格拉斯•麦格雷戈

C

威廉•大内


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西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为:() A.X理论B.Y理论C.Z理论D.X—Y理论

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为() A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦

Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的。 A、泰勒B、威廉·大内C、梅奥D、霍夫斯蒂德

Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。() 此题为判断题(对,错)。

“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。() 此题为判断题(对,错)。

“Z理论”是()提出的。A、威廉·大内B、坦克鲍姆C、霍定

美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。 A.X理论—Y理论B.Z理论C.超Y理论D.冲突调节理论

提出期望理论的学者是德鲁克。( )

Z理论的提出者是()。

清代学者()提出阴阳对转的理论。

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

专家学者们最初提出的营销组合策略理论是()。

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X—Y理论

科层理论是由美国学者泰勒提出的。

美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了()A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论

提出z理论的学者是()A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内

()是在“人性本恶”的基础上提出的。A、“X理论”B、“y理论”C、“z理论”

最早提出比特税理论的是()A、美国学者B、加拿大学者C、澳大利亚学者D、荷兰学者

日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论

Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制

()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论

填空题Z理论的提出者是()。

单选题最早提出比特税理论的是()A美国学者B加拿大学者C澳大利亚学者D荷兰学者

单选题Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的。A泰勒B威廉•大内C梅奥D霍夫斯蒂德

单选题()是在“人性本恶”的基础上提出的。A“X理论”B“y理论”C“z理论”

多选题Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B实行比较缓慢的评价和提升制度C全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系DZ理论不用实行个人分工负责制EZ理论实行的是集体合作制