单选题()对工作分析的贡献在于,通过工作分析,对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定,并划分为共有部分与特定部分。A科学社会研究会B国家研究会C社会科学研究会D斯科特

单选题
()对工作分析的贡献在于,通过工作分析,对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定,并划分为共有部分与特定部分。
A

科学社会研究会

B

国家研究会

C

社会科学研究会

D

斯科特


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相关考题:

工作分析是搜集与某一特定工作相关的信息,并进行证明和分析的过程。() 此题为判断题(对,错)。

()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。 A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法

工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对,错)。

工作分析的内容包括工作分析要素、工作说明、工作规范等三个部分。() 此题为判断题(对,错)。

通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。A:工作要求B:工作报酬C:工作环境D:工作内容E:工作职责

对工作信息进行收集和分析,做出明确规定,并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是()。A人力资源规划B职业生涯规划C工作分析D绩效评估

()是企业根据客户的需求、客户代表的性格、工作习惯等将客户分为若干类别的工作。A、物流客户类型分析B、物流客户内部分析C、物流客户外部分析D、物流加工业

发动机综检仪能对发动机进行()测试,并配有标准的()及专家分析系统,可通过对测试结果与()比较,判断发动机整机或部分系统工作好坏。

通过对管网的测压并分析,可以了解部分管段的输水能力。

通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定,并划分为共同部分与特有部分的是()。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会

职务分析是对职务工作进行()分析评价的过程,这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。A、全面的B、片面的C、部分的D、基础的

所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。

工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息,以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。

所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定,并确定完成这一工作需要有什么样的()的过程。

()是对某一特定工作(或职务)所包含的任务作出明确规定,并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择

市场分析与预测专责的考核内容为本标准规定的()及要求部分。A、工作内容B、工作权限C、工作性质D、责任

( )对工作分析的贡献在于,通过工作分析,对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定,并划分为共有部分与特定部分。A、科学社会研究会B、国家研究会C、社会科学研究会D、斯科特

填空题所谓()就是指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作,在任务分析中特定技能表现在培训单元中的特点部分,可以依照绩效标准将其分成不同的等级。

判断题工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息,以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。A对B错

单选题工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()A观察分析法B访谈分析法C工作日志法D关键事件法

单选题对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是()A人力资源规划B职业生涯规划C工作分析D绩效评估

单选题吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究的贡献在于()A提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法B从“内行人”那里获取真实而准确的工作信息C领导美国政府机构改革D编制军官任职技能说明书

判断题开展机车检测工作,明确职责权限、工作标准,并做好不定期分析。A对B错

单选题对工作信息进行收集和分析,做出明确规定,并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是()。A人力资源规划B职业生涯规划C工作分析D绩效评估

单选题下列关于工作研究的说法中,错误的是()A工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分C作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间D预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术

单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助,对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是()A观察分析法B主管人员分析法C访谈法D问卷法

判断题在工作标准中,学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。A对B错