通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为() A、工作分析B、工作评价C、职务分析D、职务评价
在工作分析的准备阶段,确认工作分析的目的在于()。 A、节约时间、精力和费用B、确保分析结果的质量C、保证分析活动的协调D、对选择分析的方法、确定分析的规模、信息收集的范围有重要意义
关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。A:工作要求B:工作报酬C:工作环境D:工作内容E:工作职责
（）是一种最普遍、最简单的档案分析方法。通过分析客户对企业的利润贡献程度，分析不同客户的客户资产回报率，还可以了解到产生差距的原因。A、客户对企业的利润贡献分析B、客户行为习惯分析C、构成分析D、客户信用分析
工作危害分析法是通过对工作（）的逐步分析，找出具有危险的工作步骤，进行控制和预防。A、内容B、步骤C、过程D、危害
作业研究是通过对作业者的（）分析、（）分析、（）分析和（）分析来研究作业者的工作效率。
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（ ）。A、资料分析法B、工作实践法C、工作日志法D、面谈法
美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会E、美国科学研究会
通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会
通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会
最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
工作分析方法中得访谈分析法，其最大优点在于对被分析工作的（）的详细掌握。A、任务和时间B、进程和难度C、方法和时间D、任务和责任
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
填空题作业研究是通过对作业者的（）分析、（）分析、（）分析和（）分析来研究作业者的工作效率。
判断题通过行业分析可以了解影响各行业发展的因素，预测各行业的发展趋势，为微观经济决策提供可靠的依据。A对B错
多选题美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。A美国智能研究会B美国国家研究会C美国社会科学研究会D美国职位研究会E美国科学研究会
单选题吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究的贡献在于（）A提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法B从“内行人”那里获取真实而准确的工作信息C领导美国政府机构改革D编制军官任职技能说明书
单选题（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。A科学社会研究会B国家研究会C社会科学研究会D斯科特
单选题工作分析方法中得访谈分析法，其最大优点在于对被分析工作的（）的详细掌握。A任务和时间B进程和难度C方法和时间D任务和责任
单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A工作分析B工作内容分析C工作职责分析D任职者条件分析
单选题工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（ ）。A资料分析法B工作实践法C工作日志法D面谈法
单选题通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（）。A工作分析B工作评价C职务分析D职务评价
填空题最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
单选题芒斯特伯格对工作分析最大的贡献是：发现工作分析最重要的工作是（）。A依据自己的操作体验获得信息B从“内行人”那里获取真实而准确的信息C制定一个完备的工作计划D控制工作分析的成本支出