单选题对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。A一级分行B二级分行C支行D人事部门
单选题
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
A
一级分行
B
二级分行
C
支行
D
人事部门
参考解析
解析：
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关于调动员工的处分，以下哪一项描述是错误的：（）。A、员工在建设银行一级分行内部调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由一级分行监察部门组织调查、审理，现任职机构制发处分决定B、员工跨一级分行调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议，移交现任职机构进行处分C、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖D、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由总行监察部根据员工管理权限指定管辖
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