关于调动员工的处分，以下哪一项描述是错误的：（）。A、员工在建设银行一级分行内部调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由一级分行监察部门组织调查、审理，现任职机构制发处分决定B、员工跨一级分行调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议，移交现任职机构进行处分C、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖D、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由总行监察部根据员工管理权限指定管辖
关于调动员工的处分，以下哪一项描述是错误的：（）。
- A、员工在建设银行一级分行内部调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由一级分行监察部门组织调查、审理，现任职机构制发处分决定
- B、员工跨一级分行调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议，移交现任职机构进行处分
- C、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖
- D、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由总行监察部根据员工管理权限指定管辖
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保险公估机构高级管理人员职位变化时,需要进行任职资格重新核准的情形为( )。 A.同级调动SXB 保险公估机构高级管理人员职位变化时，需要进行任职资格重新核准的情形为（ ）。A.同级调动B.降级调动C.升级调动D.都不是
下列有关问题线索管理描述错误的是（）。A、总行监察部、一级分行监察部门统一管理问题线索B、二级分支行监察部门应将受理的全部问题线索报送至一级分行监察部门C、八职等及以上员工的问题线索，一级分行监察部门应报送至总行监察部D、七职等及以上员工的问题线索，一级分行监察部门应报送至总行监察部
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，员工受到降级处分的，降一级聘任职级；受到撤职处分的，降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的，按（）处分档次执行。A、警告B、记过C、记大过D、开除
《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》对组织实施问题线索核查要求（）。A、总行监察部、一级分行监察部门统一组织实施问题线索核查工作B、二级分支行以上机构监察部门负责具体承担核查任务C、七职等及以上员工的问题线索核查，由总行监察部统一组织实施D、七职等以下员工的问题线索核查，由一级分行监察部门统一组织实施E、对属于一级分行监察部门权限范围内的问题线索核查，总行监察部有权组织实施
以下关于机构公章的加盖，说法正确的是（）。A、一级支行的员工的申请表上应加盖本机构的机构公章B、邮政系统员工的申请进件可以加盖邮储银行的机构公章C、邮储银行总行及一级分行、二级分行员工申请表上必须加盖人事部门公章D、二级支行的员工的申请表上必须加盖本机构的机构公章
初步核实的组织方式包括（）。A、直接核查。由总行监察部或一级分行监察部门开展核查B、自行核查。由总行监察部或一级分行监察部门交由下一级机构监察部门开展核查C、交叉核查。由总行监察部或一级分行监察部门指定与被核查人所在机构没有隶属关系的其他机构的监察部门开展核查D、以上答案皆对
拟给予一级分行党委管理的领导人员行政处分的，由一级分行监察部门审理，提出处分建议，报一级分行纪委会审议后提交一级分行党委批准；拟给予一级分行本-部（）行政处分的，由一级分行监察部门审理，提出处分建议，报一级分行分管纪检监察工作的行领导批准。一级分行监察部门认为重大复杂的违规问题，可以提请一级分行纪委会审议。处分决定以一级分行名义制。A、九职等及以下人员B、八职等及以下人员C、七职等及以下人员D、六职等及以下人员
单选题在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A纪检监察部门B员工违规行为审理委员会C人力资源部门D风险管理部门