单选题员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A60B48C36D24

单选题
员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
A

60

B

48

C

36

D

24


参考解析

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相关考题:

根据员工对应的(  ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。A.薪酬等级B.绩效考核结果C.薪酬制度D.工资等级

《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。A、罚款B、降低薪点C、扣减工资D、现金

员工违规处理的种类有()。A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分D、记过E、撤职F、解除劳动合同

按《薪酬分配管理办法》的规定通过以下()渠道实现工资等级的调整。A、行政职务晋升B、职业技能聘用C、专业技术职务聘任D、其他渠道

受到撤职处分的,应撤销其现任所有行政职务,并降低()个以上职等,重新确定职务和工资、待遇,处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的,给予降级处分。A、一B、二C、三D、四

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、警告B、记过C、记大过D、撤职

员工违规有哪些处理种类?()A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D、解除劳动合同

中国农业银行某分行公司业务部经理钱某因违规发放贷款受到撤职处分,则应给予其()处理。A、降一级聘任职务B、降两级聘任职务C、停发6个月绩效工资D、停发12个月绩效工资

员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A、48B、36C、24D、12

员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、36B、24C、12D、6

员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A、60B、48C、36D、24

员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、24B、18C、12D、6

根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

受到()处分的,自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职

受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、6B、12C、24D、36

单选题经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。A罚款B降低薪点C扣减工资D现金

单选题《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A警告B记过C记大过D撤职

单选题员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A24B18C12D6

单选题员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A48B36C24D12

多选题员工违规有哪些处理种类?()A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D解除劳动合同

多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

多选题员工违规处理的种类有()。A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分D记过E撤职F解除劳动合同

单选题员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A36B24C12D6

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A警告B记过C记大过D撤职

单选题受到撤职处分的,应撤销其现任所有行政职务,并降低()个以上职等,重新确定职务和工资、待遇,处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的,给予降级处分。A一B二C三D四