多选题从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。A按劳动效率定员B按组织机构、职责范围和业务分工定员C按设备定员D按岗位定员E按比例定员

多选题
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。
A

按劳动效率定员

B

按组织机构、职责范围和业务分工定员

C

按设备定员

D

按岗位定员

E

按比例定员


参考解析

解析: 从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有:
(1)按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。
(2)按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。(3)按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
(4)按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例,确定某种人员的定员人数。
(5)按组织机构、职责范围和业务分工定员。

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