从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有()A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织结构定员
从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有()
A、按劳动效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织结构定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织结构定员
参考解析
解析:从按制定方法来看,企业定员的方法主要有:1.按劳动效率定员;2.按设备定员;3.按岗位定员;4.按比例定员;5.按组织机构、职责范围、业务分工定员。
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