单选题绩效管理工作的出发点是()A发挥员工的潜能和积极性B促进员工和组织的核心竞争力C员工和组织的需求分析D改革、改善组织的管理方式
单选题
绩效管理工作的出发点是()
A
发挥员工的潜能和积极性
B
促进员工和组织的核心竞争力
C
员工和组织的需求分析
D
改革、改善组织的管理方式
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A、绩效考评必须定期进行B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
判断题绩效改进是绩效考核的后续工作,它的出发点是对员工现实工作的考核。A对B错