绩效改进的出发点是( )。 A、绩效计划B、绩效目标C、绩效考核D、绩效标准

绩效改进的出发点是( )。

A、绩效计划

B、绩效目标

C、绩效考核

D、绩效标准

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（）是绩效管理的最终落脚点。A 绩效改进计划B 评价实施C 绩效面谈D 改进绩效的指导
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绩效考核的出发点是()。
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绩效改进过程的第一步是()。 A.组建绩效改进部门B.绩效诊断与分析C.选择合适的绩效改进方法D.设计绩效改进方案
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()是绩效改进的起点和基本前提。 A、绩效改进计划的制订B、绩效分析和诊断C、绩效改进计划的实施与效果评估D、绩效反馈与绩效辅导
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是绩效改进过程的第一步，是绩效改进的基本环节。A．绩效测评B．绩效诊断与分析C．组建绩效改进部门D．选择绩效改进方法
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下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是().A:选择绩效改进方法B:组建绩效改进部门C:绩效诊断与分析D:评价绩效改进成果
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下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是()。A:选择绩效改进方法B:组建绩效改进部门C:绩效诊断与分析D:评价绩效改进成果
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绩效管理的出发点是( )。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
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下列各项中，属于绩效改进过程的第一步的是（　　）。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.实施绩效改进成果
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