绩效考核的出发点是()。

绩效考核的出发点是()。

相关考题：

（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
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绩效改进的出发点是( )。 A、绩效计划B、绩效目标C、绩效考核D、绩效标准
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广告目标的基本功能有()。 A、沟通和协调的根据B、决策方案选择的标准C、员工绩效考核的出发点D、广告效果评价的依据
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绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。A．绩效考核是评估人员招聘效果的依据B．绩效考核是人员配置和甄选的依据C．绩效考核是人员开发的依据D．绩效考核是薪酬分配的依据E．绩效考核是社会保险参保的依据
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.绩效考核周期D.绩效考核反馈
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）。A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.绩效考核周期D.绩效考核反馈
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绩效管理的出发点是( )。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
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从出发点来讲，营销的出发点是市场需求，推销的出发点是企业现有产品
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