多选题下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求A公平性B竞争性C激励性D经济性E可接受性

多选题
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求
A

公平性

B

竞争性

C

激励性

D

经济性

E

可接受性


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薪酬预算的流程是第一步是()。 A、确定薪酬预算的目标B、发现薪酬管理中存在的问题C、收集资料再者制定薪酬预算的方案D、评估和选择薪酬预算的方案

下列各项中,属于会计修订性惯例要求的原则是()。A.客观性B.可比性C.权责发生制D.谨慎性

下列各项中,能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有:A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况

传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C:在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D:在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是(  )。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则

下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D:宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

下列各项中,(  )原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性E.可接受性

下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性B:竞争性C:激励性D:经济性E:可接受性

下列各项中,( )不属于控制薪酬成本的途径。A.控制雇员人数B.控制薪酬支出C.控制奖金D.加强绩效管理

下列各项中,( )指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况,它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬形式D.薪酬控制

下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬

如果企业想利用好业内最佳薪酬方案实现薪酬理念转型,关键在于意识到最佳的薪酬方案是()A、最科学的薪酬方案B、最慷慨的薪酬方案C、最佳者的薪酬方案D、最先进的薪酬方案

对传统薪酬理念在现代经营环境下潜在的问题表述正确的是()A、传统薪酬理念缺乏薪酬弹性,团队合作与参与性不强B、传统薪酬理念缺乏文化内涵,对员工绩效激励性不足C、传统薪酬理念缺乏多元目标,对企业战略支撑性较差D、传统薪酬理念缺乏纵向结构,对组织扁平化适应度低

下列各项中,()是合理薪酬方案的要求。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性E、可接受性

下列各项不属于拟题的要求的是()A、准确B、新颖C、传统D、醒目

下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则

判断题香港传统本地菜以潮州菜为主,盆菜则是新界原居民在节日时的传统菜。( )A对B错

多选题下列关于薪酬体系设计原则的说法中,正确的是( )。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

多选题下列各项中,()是合理薪酬方案的要求。A公平性B竞争性C激励性D经济性E可接受性

多选题下列各项职工薪酬中,计提时一般不影响当期损益的有(  )。A在建工程人员的薪酬B销售人员的薪酬C行政人员的薪酬D生产人员的薪酬

多选题关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。A外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

多选题下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。A销售人员的薪酬B在建工程人员的薪酬C企业管理人员的薪酬D生产人员的薪酬

多选题销售人员薪酬方案设计的步骤有()。A评估现有的薪酬计划B设计新的薪酬方案C执行新的薪酬方案D评价新的薪酬方案E计划的发布与沟通

多选题下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。A宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代B宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构C宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升D宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多E宽带式薪酬结构可以适用于所有企业

多选题下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬

多选题下列各项职工薪酬中,不能直接在“管理费用”中列支的有(  )。A车间管理人员的薪酬B专设销售机构销售人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬